Det er forskjell på «renhold» og «rengjøring»

Smak litt på de to ordene. «Renhold» og «rengjøring». Det ene inneholder delordet «hold», det andre delordet «gjøring». Hvilket betyr at det ene betyr at man faktisk holder noe rent, det andre at man gjør noe rent, og forskjellen er ganske innlysende. Å holde noe rent vil si man har noe som er rent i utgangspunktet, og man fortsetter å holde det slik. Det andre er at man har noe skittent, som man så gjør rent.

Skiller sjelden

De som kjøper tjenester innen dette skiller sjelden på disse to, men det er vel naturlig å anta at de fleste i utgangspunktet vil ha noe skittent gjort rent, rengjøring, for så å vedlikeholdet dette videre, altså renhold. Et eksempel kan være noen som har oppstart på regelmessig (daglig) renhold, ønsker en grundig rengjøring før igangsettelse. Dette utføres da som en hovedrengjøring, som igjen vil lette det daglige renholdet videre utover.

Selv om det utføres daglig renhold i enten en bedrift, på et kontor eller en privat bolig, vil det nesten alltid bygge seg opp en del skitt over tid, som gjør at det kan være lurt å gjennomføre hovedrengjøringer med jevne mellomrom. Kanskje så ofte som hvert år, eller i det minste hvert annet. Dette fordi at daglig renhold ikke alltid kan fange all skitt som kommer, men kanskje 99,8%, hvilket betyr 0,2% til enhver tid vil bygge seg opp, og må fjernes med en grundigere rengjøring enn hva et ordinært renhold kan. Et typisk eksempel på dette kan være persiennevask, vask av gardiner, rens av eventuelle tepper eller skuring og boning av gulv.

Konsekvens av arbeidsmetoder

Dette betyr imidlertid ikke at renholdet er av dårlig kvalitet eller ikke blir utført godt nok, det er rett og slett en konsekvens av hvilke arbeidsoppgaver en renholder skal utføre, og at mengden tilført skitt er høyere enn hva som fjernes daglig.

Stort sett alle profesjonelle aktører innen renholdsbransjen tilbyr en eller flere av disse tjenestene, og har spesialisert seg på de forskjellige oppgavene enten ved å ha egne lag av ansatte som utfører disse regelmessig. Noe som gjør at de personene som settes til oppgaven ofte er bedre rustet, samt har bedre kunnskap og erfaring med det de holder på med. En renholder har lang erfaring og bred kunnskap om hvordan noe skal holdes rent, mens de mer spesialiserte medarbeiderne har den kunnskapen og erfaringen som er nødvendig for å gjøre noe skittent enten rent eller renere, slik at den daglige renholderen kan fortsette å holde det rent.

Hovedrengjøringer anbefales

Selv kunder som har egne løsninger på renhold, være seg egne ansatte renholdere eller privat, vil kunne ha nytte av å bruke en profesjonell aktør til hovedrengjøring i blant, ikke minst for å lette arbeidet for renholderen, samtidig som et slikt lag vil kunne fange opp de tingene en fast renholder kanskje har sett seg blind på, eller ikke fanger opp i sitt daglige virke.

Bruk offentlig godkjente aktører

Uansett hvilken løsning man bestemmer seg for, er det noen ting man bør være oppmerksom på ved valg av aktør innen disse tjenestene. For det første må aktøren være offentlig godkjent, hvilket betyr den har alle de nødvendige tillatelser til å tilby denne form for tjenester, samt den overholder alle regler i henhold til HMS, kontrakter, minstelønn til ansatte og i noen tilfeller også har alle nødvendige forsikringer i orden. Videre bør man se hvilke referanser som tilbys, slik at man vet at firmaet innehar all den kunnskap som kreves for å på best mulig måte utføre oppdraget til kundens beste.